▍1.Admiral Markets提醒投资者警惕admiral-crypto网站
受英国FCA监管的零售外汇经纪商Admiral Markets昨日在官网发布警告，最近有一个与其网址相似的域名存在欺诈行为。
该网站除了宣称可提供加密货币交易服务，其内容还存在模仿Admiral Markets官网的嫌疑，试图借此误导投资者。
Admiral Markets强调，可疑网站与Admiral Markets UK Ltd.并无关联。
▍2.机构统计显示全球区块链人才需求量大增
《广州日报》今日发表名为《创投“大佬”对区块链看法不一》的文章。其中指出，全球区块链相关人才需求3年增19倍，但仅仅集中在软件和金融领域，核心人才仍稀缺。与AI（人工智能）相比，区块链开发人才更需“软技能”。
广州日报记者采访获悉，刚刚过去的春节，又有三个区块链项目获得融资。近日创投大佬们对于区块链的各种激辩，令区块链处于风口浪尖。
虽然业界大佬对区块链、ICO这个话题很难达成共识，区块链人才的需求量已出现爆发式增长。
领英2018年数据显示，全球对于区块链人才的需求量从2015年~2017年增长了近19倍。
但目前来看，其占全球人才市场需求总量的比重还非常低，仅相当于领英平台上全球AI人才数量的2%左右，且主要集中在计算机软件和金融保险服务领域，其他行业尚未产生大规模人才需求。
从当前这类人才的全球分布来看，美国占据25%，其次是印度7%以及英国6%。而中国相关人才基数还较小，目前主要集中在北京和上海。
▍3.新西兰FMA对金融服务违法者提起刑事诉讼
新西兰金融市场监管局（FMA）今日对一家新西兰公司及其负责人提起刑事诉讼。
该公司及其负责人均违反了新西兰FSP Act【金融服务提供商（注册和争议解决）法】第12条的有关内容。
FSP Act第12条规定，除非是FSPR（金融服务提供商注册者）或经核准的争议解决计划成员，任何公司或个人都不得对外宣称可提供金融服务。
▍4.汤森路透联合SwipeClock推出myPay解决方案
当地时间26日，美国机构外汇经纪商汤森路透(Thomson Reuters)宣布与SwipeClock合作推出myPay解决方案。
新的集成方案将使客户获得自动化人力资源管理服务，其中包含出勤追踪工具；据称有助于降低全服务会计师事务所的薪酬处理风险并提高竞争力。
由SwipeClock提供支持的myPay解决方案将提供一个集成系统，其中包含一系列实时打卡数据，这些数据将自动发送给myPay进行工资单处理。
▍5.巴塞尔委员会发布良好实践文件 探索金融科技发展对银行和监管机构的影响
根据国际清算银行（BIS）网站消息，巴塞尔银行监管委员会发布了关于金融科技（fintech）发展对银行和监管机构影响的良好实践文件。
该文件评估了金融服务业的技术创新是如何影响银行业以及监管机构在中期的活动。
观察表明，尽管银行业过去实现了多种创新，但技术的迅速采纳和新业务模式的出现给现有银行带来了各种机遇和风险。
有人通过信用卡在线购买其比特币，随后取消了付款。但那是一个偷来的信用卡账号，因此Steve Wozniak可能永远都找不回丢失的比特币。
随着比特币在全球获得认可，外汇经纪商Blackwell Global宣布将接受比特币作为客户入金方式，从而为客户提供了更大的交易灵活性。
而Blackwell英国也将成为该集团第一家将比特币作为支付选项的公司。
